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為滿足公司市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展需求，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷中心管理能力，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷中心商務(wù)處、報(bào)價(jià)處、技術(shù)處管理人員，主要招聘商務(wù)方向、工程技術(shù)方向、投標(biāo)報(bào)價(jià)方向的二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)專家及高級(jí)主管若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘崗位 （一）商務(wù)方向： 1.崗位要求 （1）具有良好的思想品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、遵紀(jì)守法、品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)； （2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； （3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程； （4）能夠獨(dú)立完成商務(wù)投標(biāo)文件的編制工作，熟練掌握各地區(qū)、各行業(yè)投標(biāo)規(guī)范，熟悉各地、各類行業(yè)平臺(tái)的投標(biāo)編制流程，熟知公司企業(yè)業(yè)績(jī)、人員業(yè)績(jī)等； （5）具有一定的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)對(duì)接編標(biāo)團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)相關(guān)工作，清晰傳遞需求、反饋進(jìn)度、化解溝通難題，保障投標(biāo)相關(guān)工作順暢推進(jìn)，提升投標(biāo)工作效率。 （6）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的保密意識(shí)，恪守職業(yè)準(zhǔn)則，杜絕因違規(guī)操作或信息泄露給公司帶來(lái)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)及損失。 2.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)資質(zhì)文件的編制工作； （2）配合投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)投標(biāo)商務(wù)文件的審核，確保資質(zhì)文件與投標(biāo)文件要求的一致性，審核資質(zhì)文件有效期、適用范圍，杜絕錯(cuò)用、濫用情況，確保資質(zhì)文件在投標(biāo)周期內(nèi)持續(xù)有效，杜絕因資質(zhì)過(guò)期、失效等導(dǎo)致的廢標(biāo)； （3）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）工程技術(shù)方向： 1.崗位要求 （1）具有良好的思想品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、遵紀(jì)守法、品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)； （2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； （3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程； （4）熟悉工程施工工藝、技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和基建數(shù)字化管控系統(tǒng)，能獨(dú)立完成投標(biāo)技術(shù)文件的編制與優(yōu)化； （5）熟練掌握臨建設(shè)計(jì)，精通CAD、Project/P6、BIM等工程軟件應(yīng)用。 2.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)文件的編制、審核與校對(duì)工作； （2）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （三）投標(biāo)報(bào)價(jià)方向： 1.崗位要求 （1）具有良好的思想品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、遵紀(jì)守法、品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)； （2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； （3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程； （4）熟悉行業(yè)定額、地方定額、計(jì)價(jià)規(guī)范、費(fèi)用構(gòu)成及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，能熟練掌握使用各類造價(jià)軟件，包括但不限于水利水電、公路、建筑、市政等造價(jià)軟件； （5）具有較強(qiáng)的成本測(cè)算能力，能夠結(jié)合項(xiàng)目所在地人、材、機(jī)等各要素以及公司相關(guān)規(guī)定熟練編制項(xiàng)目成本測(cè)算報(bào)告； （6）具有一定的識(shí)圖算量能力，能夠結(jié)合圖紙及項(xiàng)目清單精確核算項(xiàng)目工程量； （7）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的保密意識(shí)，恪守職業(yè)準(zhǔn)則，杜絕因違規(guī)操作或信息泄露給公司帶來(lái)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)及損失。 2.崗位職責(zé) （1）能夠獨(dú)立完成常規(guī)行業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)文件、地方電子標(biāo)報(bào)價(jià)文件的編制工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目成本測(cè)算，結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格、行業(yè)定額及公司定價(jià)策略，精準(zhǔn)核算人工、材料、機(jī)械、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等各項(xiàng)成本； （2）配合投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，審核投標(biāo)報(bào)價(jià)的合理性、完整性，排查漏算、錯(cuò)算風(fēng)險(xiǎn)，提供優(yōu)化建議；跟蹤投標(biāo)報(bào)價(jià)反饋，調(diào)整優(yōu)化后續(xù)報(bào)價(jià)策略。 二、任職條件 1.具有工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3.應(yīng)聘高級(jí)主管崗位者，須達(dá)到公司原職務(wù)序列主管科員級(jí)及以上級(jí)別，累計(jì) 8 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，其中至少 5 年為項(xiàng)目工作經(jīng)歷； 4.應(yīng)聘二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)專家崗位者，任職條件須符合公司管理序列任職資格相關(guān)要求及附件 2《專家崗位要求分解表》； 5.本次招聘崗位試用期為 3-6 個(gè)月，試用期考核合格后辦理正式調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)； 6.綜合素質(zhì)和工作能力特別突出的，任職資格條件可適當(dāng)放寬。 三、報(bào)名時(shí)間及要求 1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月12日-2026年4月30日。 2.報(bào)名時(shí)需填寫《水電一局招聘報(bào)名表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的掃描件，包括但不限于個(gè)人任免表、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(shū)等。所有掃描件須粘貼到《中國(guó)水電一局有限公司招聘報(bào)名表》中。 3.郵件名稱：“姓名+崗位”，報(bào)名材料以附件的形式發(fā)送至:sdyjzhaopin@126.com。 4.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核合格的，公司將統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間及方式：暫定2026年5月初，采用線上面試方式（騰訊會(huì)議），具體面試時(shí)間另行通知。????5.聯(lián)系人：孫羽，聯(lián)系電話：0431-87974940-8089；聯(lián)系人：張?chǎng)危?lián)系電話：0431-87974987-8225 ? ? ? ?? |
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